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市纪委监委:尽锐出战 护航打赢疫情防控阻击战

来源:临沂市纪委监委网站发布时间:2020-02-27

疫情就是命令!

新冠肺炎疫情发生以来,根据市委统一安排,市纪委监委第一时间吹响“集结号”,广大纪检监察干部冲锋一线,担当作为,为打赢全市疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

第一时间传达贯彻落实党中央和省市各级有关疫情防控精神要求;疫情期间24小时值守;深入防控一线开展监督检查、督促推动疫情防控工作有序有效开展……

吹响纪律“前哨”,压实防疫政治责任

疫情防控工作是当前最大的政治任务。

闻令而动。市纪委召开常委会专题研究,迅速对疫情防控督导检查、监督检查和执纪问责等工作作出部署安排,督促各级党委(党组)扛起政治责任,确保严格落实疫情防控各项措施。

设立肺炎疫情处置工作监督举报专线,开通网络专区,公布5类举报内容,24小时全天候受理监督举报线索。

从思想上提高警惕,从细节上防范未然。疫情防控初期,结合外地通报的典型案例,筛选政治站位不高、防控措施不力、工作不实不细、发布不实疫情信息、泄露个人隐私信息等五类11个案例予以摘编印发,第一时间督促提醒、教育警示各级各部门在疫情防控工作中举一反三、查漏补缺、堵塞漏洞。

将“监督保障执行,促进完善发展”的要求落实到行动中,突出纪检监察工作重点、统筹工作力量,建立完善工作机制,根据疫情防控阶段性特点,先后印发《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作中强化监督执纪问责的通知》《关于科学精准稳慎有效做好疫情防控监督工作的通知》,对疫情防控监督执纪问责工作提出明确要求,实行纪检监察机关监督问责“日报告”,及时了解全市纪检监察机关监督执纪问责工作情况,确保疫情防治监督问责工作有力有序开展。

“探头”直抵一线,做细全方位监督

抗击疫情工作推进到哪里,监督检查就跟进到哪里。

1月27日,正月初三,参与市级督导组的20余名市纪委监委领导干部,就直接奔赴县区,开展紧锣密鼓的督导工作。

1月31日,根据市疫情处置工作领导小组要求,会同市委组织部抽调精锐力量成立监督问责组,制定监督检查、执纪问责等工作制度,规范工作流程,并专门制定疫情防控信访举报受理处置流程图,对疫情防控期间涉及党员干部不担当、不作为等问题优先受理、优先处置。

2月1日,下发《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督检查工作方案》,从市纪委监委和市委组织部抽调6名县级干部,11名科级干部和8名工作人员组成5个监督检查组,明确“疫情防控重大决策部署落实情况、责任落实情况、联控工作机制运行情况”等7个方面的监督检查重点,采取明察暗访、不定期抽查、巡回督查等方式,对全市各县区、部门单位责任落实、任务落实、措施落实等情况开展持续不间断的监督检查。近期,随着疫情防控工作需要,把监督重点放在企业复工复产、经济运行、民生保障等方面,为全市经济社会发展提供强有力的监督和保障。

其中,市级第一轮检查下沉到32个乡镇(街道)、77个村居、23家企业等实地查看,查阅档案资料685份,走访座谈419人,发现问题23个。

各县区同步成立督导检查组,开展一线督导检查,建立起市县贯通、市县联动的工作格局。

市纪委监委各派驻纪检监察组发挥“探头”作用,根据行业特点科学精准开展监督。

驻市卫健委纪检监察组依托派驻优势,发挥“监督的再监督”作用,进一步延伸监督触角,跟进疫情防控全过程。督促市卫健委直属机关纪委及下属各医疗机构纪委监察室、卫生健康监督执法部门切实履行监督职责。赴疫情防控、医疗救治现场开展督导检查,先后抽查市卫生健康监督执法支队、市人民医院、市中心医院、市中医医院、市120应急指挥中心等单位,开展谈话提醒,实现监督关口前移。

派驻第八纪检监察组开展“下沉式”现场督查,围绕疫情防控重点工作和重要环节,对应急、市场监管、交通运输、检验检测等重点部门疫情防控工作落实情况进行监督,督促落实管控责任。

监督激励并举,推动干部担当作为

河东区芝麻墩街道佳和社区党委副书记、居委会主任兼大王家湖村党支部书记张洪民擅离职守、脱岗外出受到撤销党内职务、严重警告处分。

沂南县铜井镇山旺庄村党员李善富瞒报家人从武汉返乡事实受到党内严重警告处分。

2月19日,市纪委通报2起在疫情防控工作中违规违纪典型问题。

疫情当前,一丝一毫的偏差都要不得。任何关乎人民群众生命安全的问题,各级纪委监委态度毫不含糊,失责必问,问责必严。截至目前,全市各级纪检监察机关共通报典型问题5起,处理17人,给予党纪政务处分11人,有效发挥了警示震慑作用。

坚持严管厚爱,综合运用监督执纪执法“四种形态”,既把握职能定位,注意方式方法,全力支持配合各部门开展疫情防控工作,又加强对公职人员履职尽责、秉公用权等情况监督,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,实现疫情防控精准监督问责。

把监督问责、关心关爱和在一线考察识别干部结合起来,调研组及时到县区、有关市直部门和疫情处置各工作组,通过谈话调研、实地走访等形式,了解各级领导干部在疫情防控、企业复工复产、春季农业生产、脱贫攻坚等工作一线和关键时刻的现实表现,作为识别评价干部的重要依据,进一步激励广大干部在各项工作中履职尽责、担当作为。