市纪委监委派驻第四纪检监察组
派驻第四纪检监察组大力开展“铁纪护航”行动，强化政治监督，下发《关于配合开展常态化政治监督的工作提示》，督促13个驻在部门共梳理210条重点工作任务清单，在此基础上，选定28项任务作为年度监督重点，制定监督清单，为政治监督奠定坚实基础。从严惩治震慑，在积案化解扫尾的基础上，加大线索处置力度，共处置线索38件，立案6件7人，给予党纪政务处分8人，组织处理14人。从严系统施治。针对查办案件中发现的生态环境系统干部个别违规收取专家费、评审费问题较为突出的情况，责令该局党组开展违规兼职取酬集中清理，已有50人上缴违规所得，资金共计16.13万元。同时，督促该局健全完善制度3项，堵塞管理漏洞。
市纪委监委派驻第七纪检监察组
派驻第七纪检监察组以专题会商压实驻在部门主体责任、促进“四责协同”。年初，针对驻在部门对权力运行及风险点把握不准、廉政风险点排查不深入、防控措施不精准等问题，选定“履行职责程序及主要廉政风险点”作为专题会商议题，制发工作提示督促驻在部门全面梳理情况，重点聚焦权力运行和履责程序，分岗位、分科室开展廉政风险点排查。在充分准备的基础上，派员与各部门逐一开展会商，并及时跟上督办，确保会商事项得到落实。共督促14个驻在部门梳理排查廉政风险点340个，制定针对性防控措施541条，推动完善权力运行机制、堵塞制度漏洞，共修订完善制度105项，取得明显成效。
市纪委监委派驻第八纪检监察组
派驻第八纪检监察组坚持“明大势、抓重点、盯关键、重过程、看效果”的工作思路，认真履行监督第一职责，以政治监督为统领做深专项监督，开展“小切口”专项整治。针对个别驻在部门党员干部违规在企业兼职、经商办企业和违规挂靠证书等问题较为突出的情况，经深入研究，精准选取“小切口”，向3个驻在部门制发《关于开展违规在企业兼职、经商办企业和违规挂靠证书等情况自查的工作提示》，要求举一反三，认真开展自查自纠，加强对党员干部教育管理，同时做好问题整改“后半篇”文章，建立健全长效机制，杜绝类似情况再次发生。经排查，发现存在违规在企业兼职等情况18人。
市茶山园管理服务中心
茶山园管理服务中心坚持聚焦园区安全运行，持续完善风险隐患排查、联防联控机制，加强消防安全、食品安全、园区安全等全方位、全流程监管，对园区燃气管道进行安全性改造，消除安全隐患；组织消防安全检查4次，开展电梯故障、灭火应急安全演练3次；会同市场监管部门进行食品采样抽检2次，确保餐饮全过程安全；加强信息化、办案设备等风险预警，保障园区运转安全。
