市纪委监委网络管理服务中心

市纪委监委网络管理服务中心树牢数据思维，坚持线下线上一体推进，结合政治监督活页建设等重点工作，同步谋划数字化应用，与业务部门共同研究论证，开发搭建线上应用平台。拓展应用场景，坚持建为所用、用以促建，推动活页数据结构化入库处理，开展常态化数据对比分析应用，实现平台内活页内容综合检索、统计分析和报告生成等功能，探索建立政治生态分析评价体系，倒逼活页建设质量提升。强化数字协作，坚持问题导向，建设数据共享交换平台，建立内外部监督信息关联推送机制，加强对监督执纪执法各环节需求分析，开发实用的数据应用系统，积极探索智慧看护，建设智慧管理园区。市纪委监委自主研发的“临沂市纪检监察政治监督活页平台”获国家版权局计算机软件著作权登记证书。

驻市检察院纪检监察组

驻市检察院纪检监察组以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，协助开展培训辅导，督促深化警示教育，助推市人民检察院党纪学习教育走深走实。抓好条例学习，加强纪律教育。派员对《条例》的发展历史、突出特点、规定要求等进行深入解读，提出贯彻落实建议。同时，督促市院在“清风检韵”线上廉洁展馆及时转载《条例》权威解读文章，将《条例》作为干警培训的必学内容，实施分层分类教育。推进作风建设，涵养清廉文化。联合市院党组开展“纪律作风提升年”活动，督促梳理市检察干警违纪违法典型案例，综合运用召开警示教育会、观看警示教育片、组织案例剖析等方式，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责活动，让党员干警受警醒、明底线、知敬畏。

驻市国资委纪检监察组

为贯彻落实中央纪委和省市纪委关于深化整治国企领域腐败问题的工作部署，驻市国资委纪检监察组聚焦损公肥私、设租寻租、违规关联交易、侵害国有权益等重点问题，深入开展国有企业“靠企吃企”问题专项整治。发挥监督职能，列席动员部署会议4次，实地走访调研5次，参加调度推进会2次，参加复查复核会商3次。抓实自查自纠，督促监管国企查摆单位问题190个、个人问题125个。全面起底线索，梳理党的十八大以来已办结问题线索311件、未办结问题线索34件。精准监督执纪，今年以来给予批评教育1人、诫勉处理3人，给予党纪政务轻处分2人、党纪政务重处分1人。

市委巡察办

为进一步提升巡察干部能力素质和巡察工作规范化水平，推动全市巡察工作高质量发展，结合中央和省市委对巡察工作的新部署新要求以及十四届市委巡察工作实践，市委巡察办启动全市巡察系统“规范化法治化正规化建设提升年”活动，制定《全市巡察系统开展“规范化法治化正规化建设提升年”活动实施方案》，明确11项重点提升工作任务，细化分解37项具体措施，通过完善制度体系、强化效果评价，提升市县巡察工作规范化法治化正规化水平，开创全市巡察工作高质量发展新局面。

兰山区纪委监委：聚焦重点整治群众身边不正之风和腐败问题 解决群众“急难愁盼”

兰山区紧紧围绕“四个聚焦”要求，紧盯群众急难愁盼问题，全力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。全面起底、拓宽问题线索渠道。注重从信访举报中“筛”，从监督检查中“排”，从案件查办中“挖”，从热线工单中“摸”，起底问题线索393件，纳入重点问题线索台账62条，为案件查办打下坚实基础。严查开路、强力推进案件办理。班子成员多轮次滚动包案，强化调度推进，已滚动包案2轮11件，处分6件7人，通过对问题线索处置的流程细化、系统归集、星级分类，实现全流程管理，一体推动查、改、治的监督管理闭环。聚焦切口、深入开展整治。构建“1+1+1+1”工作机制，督促区级领导履行“一岗双责”，压实7家牵头部门整治责任，着力解决一批“口碑差、民愤大、反映多”的突出问题。