根据市委统一部署，2022年11月18日至2023年1月19日，市委第二巡察组对临沂沂蒙山世界地质公园管理局党组进行了巡察。4月11日，市委巡察组向管理局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
（一）强化组织领导，统一思想认识。管理局党组成立了巡察反馈问题整改工作推进领导小组，组织认真学习了习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神、相关党纪党规、法律法规、政策文件等，切实提高政治站位。同时，管理局党组深入研究巡察反馈意见，进一步把握巡察整改工作有关要求，真正把巡察整改工作作为管理局的一项重大政治任务抓紧抓实抓好。
（二）统筹部署安排，压紧压实责任。先后召开3次会议研究推进巡察整改工作，集体研究制定了《中共临沂沂蒙山世界地质公园管理局党组落实市委第二巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，明确了指导思想、责任分工、整改步骤、整改内容和具体要求等，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位、工作机制到位。
（三）从严从实整改，抓好督导调度。管理局党组严格按照时间表和任务清单抓好整改落实，强化调度检查，完成一项销号一项，确保件件有着落、事事有回音。同时，精心准备并召开了专题民主生活会，切实用好巡察整改成果，严肃认真开展了批评与自我批评，进一步推动了管理局各项工作提质升级。
二、市委巡察组反馈意见整改进展情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位，落实中央重大决策部署和省、市委工作要求有差距
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深不透。
（1）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”问题。
整改情况：一是突出学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，2023年以来累计学习研讨习近平总书记在广东考察时的讲话精神等重要讲话精神和指示批示25次。二是细化学习部署。研究制定2023年理论学习中心组学习安排意见，全年列出14个专题，并将习近平生态文明思想单独列一专题。每次中心组学习前，精心准备学习内容，汇总印制学习资料，要求班子成员提前做好“功课预习”，开展研讨时，聚焦学习内容，结合各自分管工作，进一步理思路、抓结合、出对策，管理局党组整体学习氛围和质效得到明显提升。三是强化贯彻落实。建立《沂蒙山世界地质公园管理局2023年度贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“第一台账”》，将管理局党组学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神有关情况纳入“第一台账”管理，由责任科室、单位研究制定贯彻落实计划，定期调度贯彻落实情况。
整改进度：已完成
（2）关于“组织学习党的二十大精神不到位”问题。
整改情况：一是精心部署学。研究制定了《学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训方案》，对全局党的二十大精神学习进行了系统部署安排。二是线下集中学。组织开展了“党的二十大精神专题培训班”“学习二十大 奋进新征程”党员冬春季大培训，组织全员对党的二十大精神进行了系统学习。三是搭建载体学。各科室、单位利用“三会一课”、主题党日、灯塔党建学习等方式，组织干部职工对党的二十大精神进行了深入学习。四是强化学习宣传。充分利用管理局新媒体、官网、公开栏等及时宣传报道了管理局学习党的二十大精神有关情况，在全局营造出了浓厚的学习氛围。
整改进度：已完成
（3）关于“理论学习表率作用发挥不够”问题。
整改情况：一是提高思想认识。个别同志主动认领问题，重新撰写了相关研讨材料。二是发挥示范作用。全体党组成员摆正态度，严肃认真参加中心组学习，主动承担领学和研讨任务，坚持实事求是，克服懒散思想，处理好工学矛盾，摒弃不愿写、写不好的思想，抓好学习研讨，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。三是严格审核把关。管理局党组对每次学习中班子成员的个人研讨材料进行了严格审核把关，着重审核研讨材料是否抄袭、是否立足自身实际开展了研讨交流，明确专人负责管理局党组学习交流材料的归档管理。
整改进度：已完成
2.落实党中央重大决策部署和省、市委工作要求主动作为不够。
（4）关于“议事协调作用发挥不充分”问题。
整改情况：一是完善工作机制。根据实际需要及当前市蒙山管委会组成人员变动情况，目前已制定了市蒙山管委会组成人员调整方案，进一步研究制定了市蒙山管委会工作规则及办公室工作细则，对联席会议、请示报告、驻点管理、联合督导等制度机制进行了细化完善，为更好地发挥市蒙山管委会作用打下了良好的基础。二是优化一线驻点。切实发挥平邑县、蒙阴县、费县、沂南县四个园区保护督查服务中心“前哨”作用，加大资金投入，提升了驻点工作的软硬件水平。同时，坚持直面一线、直插现场、靠前服务，当好“桥梁纽带”，守好蒙山一线驻点“责任田”。三是强化工作统筹。管理局各科室、单位进一步提高了工作站位，认真吸取经验教训、查缺补漏，站在整个蒙山的角度研究推进项目建设，加强与平邑县、蒙阴县、费县、沂南县等属地县规划、林业、水利等部门单位沟通联系，及时掌握相关园区国土空间规划变更情况以及项目实施可行性，并全过程做好项目实施监督指导。目前沂蒙山生态地质环境监测与保护工程项目已完成。四是落实规划引领。组织深入编制了《蒙山区域国土空间专项规划》和《沂蒙山世界地质公园规划》，并于6月3日向市政府作了专题汇报。同时，积极推动蒙山区域“一张图”系统建设，待“一张图”完成后可及时掌握相关园区国土空间规划变更情况。
整改进度：已完成
（5）关于“对蒙山的保护力度不够”问题。
整改情况：一是凝聚保护合力。在原建立的蒙山区域“1+1+4+N”执法监督体系基础上，建立“1332”联防联动机制和“三事三点”执法监督模式。二是强化保护宣传。充分利用“世界野生动植物日”“世界地球日”等资源保护类节日，深入景区、村庄等地，通过现场讲解、发放宣传资料、悬挂宣传横幅等方式，向群众宣传生态环境保护知识。三是从严开展巡查。举办了2023年度执法监督人员培训班，完成地质遗迹及特色村保护专项行动“回头看”活动，对山体资源进行了系统性督查。四是强化蒙山外来入侵物种监测，建立了蒙山外来入侵物种信息库，并扎实做好日常动态监测。五是强化蒙山文化古迹保护。建立了专门的电子信息数据，对东蒙古道承天宫、泰山行宫等古迹开展了挖掘整理，现场安装了古建筑保护提醒标识等。
整改进度：已完成
（6）关于“对外宣传交流工作存在短板”问题。
整改情况：一是及时更新信息。压实工作责任，组织相关业务人员认真学习了网站管理理论及操作技能，管好用好官方网站，提高网站信息公开水平。严格按照国务院办公厅关于政府网站与政务新闻媒体检查指标有关要求，及时更新官方网站政务信息、登陆“数智安全”平台，做好网站信息安全实时监测。二是强化蒙山宣传。安排专人定期翻译时效性新闻和信息，目前已完成英文版面5篇新闻稿件更新工作并做到长期坚持；强化管理局征稿采集，实现时政新闻与管理局原创宣传信息整合发布，避免单独转发时政新闻情况；同时，创新利用新媒体视频宣传、举办大众参与性活动、开展网络直播等多种形式，提升宣传趣味性和大众参与度，提升蒙山宣传推介的流量和质量。三是强化宣传交流。坚持“走出去”和“请进来”相结合，管理局于4月1日至3日赴雁荡山世界地质公园开展互动交流，参加了第二届中国（雁荡山）火山岩论坛，期间还与张家界、湘西等世界地质公园代表进行了深入交流；4月22日-28日，管理局与丹霞山、雁荡山等29家地质公园和中国地质大学（武汉）逸夫博物馆联合组织举办了第四届亚太地质公园周暨第54个世界地球日之“友好姊妹公园互展互动”系列科普活动，并荣获了“年度贡献奖”“突出贡献奖”“最具人气公园”奖。四是探索推动与国外公园实现实质性合作。目前，沂蒙山世界地质公园与龙目岛等3家国外世界地质公园合作期限已到，计划不再续约。下步，管理局将深入总结以往合作经验，深入了解国外公园背景和发展状况，精挑细选若干世界地质公园，建立长期合作伙伴关系，主动开展业务工作人员互访、游客资源互推共享、科研成果定期交流等实质性合作，不断提升合作交流质效。
整改进度：已完成
（二）管党治党政治责任扛得不牢，推进全面从严治党用力不足，全面从严治党主体责任未压实
1.全面从严治党主体责任未压实。
（7）关于“领导班子主体责任落实不力”问题。
整改情况：
一是压实工作责任。制定印发《2023年全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，确定了5大项、25条工作任务，明确了管理局党组主要负责人、其他党组班子成员和各科室、单位“三级责任”。6月上旬，局分管领导班子成员听取了分管科室、单位2023年上半年全面从严治党情况，并结合分管工作实际认真作了剖析和点评；6月16日，管理局党组召开了2023年上半年全面从严治党专题会议，会上局分管领导汇报了抓分管领域全面从严治党有关情况，局主要领导对全局全面从严治党工作进行了点评并部署安排了下半年重点任务。二是下发了《关于进一步规范全面从严治党工作的通知》，对巡察反馈问题整改工作、全面从严治党工作、议事决策程序、谈心谈话、报告汇报撰写、制度机制等方面提出了硬性要求。针对相关不符合要求的材料已责令有关同志进行了修改完善。三是相关党支部已召开党员大会，通报了个别党员受处分情况，并组织全体党员干部认真学习了《党章》《条例》《准则》等党规党纪，进一步掌握了党建工作基本要求和程序，确保不再发生类似问题。四是强化党建引领。结合大兴调查研究，聚焦党建引领全局事业发展主题，管理局党组制定了《关于在全局大兴调查研究的实施方案》，紧扣市委市政府部署要求，聚焦全局“112552”工作思路，坚持问题导向，围绕发挥资源优势激活蒙山旅游等6项重点课题，分组、分片、分区，深入工作一线开展调查研究，进一步解决了重要资源底数不清晰、联防联控合力不够强、宣传路径不够宽等实际问题。
整改进度：已完成
（8）关于“廉政风险点排查不深入，纪律作风整顿、廉政谈话敷衍应付、走过场”问题。
整改情况：一是深化廉洁教育。组织各科室、单位学习了党章党规重点内容、市纪委监委关于违反中央八项规定精神、不担当不作为假作为典型问题通报等，进一步提高思想认识、敲响防范警钟。二是强化风险点排查。准确把握廉政风险防控关键环节，结合工作实际，研究制定了廉政风险点排查和廉政谈话工作方案，开展了廉政风险点排查和廉政谈话。三是做实廉政谈话。明确了谈话内容、方式和范围，分级分类开展谈话，确保不走过场、谈出效果。四是责令相关人员作出了深刻检查，进一步提高站位，充分认识作风建设、自查整改的重要性，确保不再发生类似问题。
整改进度：已完成
（9）关于“重大项目监管存在薄弱环节”问题。
整改情况：一是完善招投标机制。制定印发了《沂蒙山世界地质公园管理局关于进一步加强政府采购管理的通知》，对重点项目招标代理机构选择程序作出了明确规定，要求采购科室、单位根据项目特点、代理机构专业领域和综合行为评价结果，在“山东省政府采购代理机构名录库”中择优选择与项目特点相适应的代理机构，并提报管理局党组会集体研究确定。二是强化监督管控。提升分管负责人、科室负责人以及项目负责人招投标专业能力和业务水平，进一步加强在工程设计、采购预审、采购评标等工作方面的监督管控，确保工程严格按照程序和要求推进落实。
整改进度：已完成
2.形式主义、官僚主义问题不同程度存在，违反中央八项规定精神问题时有发生。
（10）关于“工作作风不扎实”问题。
整改情况：一是统一思想、提高认识。认真贯彻落实中央、省市委关于大兴调查研究之风的工作要求，组织局领导班子成员深入学习了习近平总书记关于调查研究的有关论述以及中央、省市委关于大兴调查研究的工作要求等，切实增强做好调查研究的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是坚持问题和目标导向。聚焦融入激活蒙山和乡村振兴，制定了《关于在全局大兴调查研究的实施方案》，对调研方式、问题研究、报告撰写及审核把关、成果运用等作了明确要求。同时，建立调研课题台账，列出发挥资源优势激活蒙山旅游等六大专题，由管理局县级以上领导干部牵头，组织相关科室、单位，找准结合点、切入点、着力点，分线、分片、分区，深入工作一线开展了系统调研，特别是围绕系统掌握蒙山资源情况，在调查研究基础上，研究制定了《蒙山一本通》，为下步更好地开展工作打下良好基础。三是切实提升调研质量。要求全体党组成员摆正态度，进一步优化学风、文风，提升思想作风，待调研结束后，结合调研情况及分管工作，认真撰写调研报告。同时，结合工作职责，对调查研究中发现的问题逐一梳理并建立台账，联合抓好整改落实，切实用好调研成果。
整改进度：已完成
（11）关于“公务接待和公务用车管理不规范”问题。
整改情况：一是提升业务能力水平。组织人员认真学习公务接待、公务用车管理办法，对各科室、单位相关人员进行了公务接待培训。二是从严审核接待工作。在公务接待中，坚持做到谁审批、谁接待，谁负责、谁支出的原则，坚决在制度和程序上做到严格把关。三是优化细化公车管理。细化公务用车管理制度机制，严格公务用车定点加油、定点维修，开展了公务用车管理使用专项培训，制定了公务用车保养计划。四是从严做好公车维修。成立了公务用车维修审核工作小组，对公务用车报修进行审核把关，确保不出问题。
整改进度：已完成
3.财务管理不严。
（12）关于“固定资产管理不规范”问题。
整改情况：一是相关办公楼监控设备已于2022年12月巡察发现该问题时补登入账。二是5月17日，管理局组织财务人员、资产管理员、采购人员学习了《行政事业性国有资产管理条例》等业务知识，要求相关人员熟练掌握固定资产入账口径和标准，确保固定资产及时足额登记入账。三是严格按照要求办理了国有资产处置手续，确保处置固定资产明细表原值与《国有资产调拨审批表》账面原值相符。四是组织开展了固定资产全面清查，目前已完成清查工作，正在撰写固定资产清查工作报告。
整改进度：已完成
（13）关于“执行政府采购制度不严格”问题。
整改情况：一是完善采购机制。制定印发了《沂蒙山世界地质公园管理局关于进一步加强政府采购管理的通知》，对采购范围、采购方式、采购标准、采购资金管理、采购报批等作了进一步补充完善，要求各科室、单位严格按照政府采购制度要求编制政府采购预算，准确使用预算指标、政府采购方式等，确保按照政策要求履行好政府采购规定程序。二是落实规定要求。根据《山东省财政厅关于印发山东省2023年政府集中采购目录及标准的通知》要求，下步将针对集中采购目录内品目单项或年度累计采购金额未达到公开招标数额的（批量采购除外），统一实行网上商城采购，确保按政策要求履行好政府采购规定的程序。三是深化业务学习。5月17日，管理局组织局机关及下属事业单位财务人员、资产管理员、采购人员学习了政府采购相关政策要求，进一步提高相关人员责任意识和政府采购操作业务水平。
整改进度：已完成
（三）党组领导作用弱化，党建工作抓而不实，干部队伍建设存在薄弱环节
1.党组领导核心作用发挥不充分。
（14）关于“重大事项研究不规范”问题。
整改情况：一是完善议事机制。以管理局党组会议、局长办公会议议事规则为基础，对管理局议事决策边界进行了再厘清。组织各科室、单位学习了管理局党组会议、局长办公会议和“三重一大”议事规则等。二是从严监督管理。建立事前预判、事中监督、事后“回头看”重大决策过程管控机制，优化议题提前报备审核制度，针对不成熟的、不符合程序的议题坚决不予上会。
整改进度：已完成
（15）关于“执行党组议事决策程序不严格问题。党组个别研究事项表决不规范”问题。
整改情况：一是提高思想认识。5月26日，管理局召开第11次党组会议集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等文件，进一步提升了管理局领导班子民主决策意识。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题，对于干部任免等相关事项，严格落实“三个不上会”“凡提四必”。二是严格履行议事规则。完善了党组会议和局长办公会议议事表决程序，认真学习并严格遵守民主集中制和表决规则，严格履行党组会议、局长办公会议和“三重一大”议事规则，落实逐一表决，防止“一刀切”。三是严守干部任免纪律。严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，在召开讨论干部任免会议前，提前制定会议流程安排，切实提升党组会议议事规范化水平。
整改进度：已完成
（16）关于“会议记录不规范”问题。
整改情况：一是坚持问题导向。对会议记录的内容、方式、注意事项等作了进一步明确和要求，避免会议记录出现内容不完整、汇报事项无具体内容等情况发生。二是严格审核把关。安排专人作会议记录，避免出现内容不详实、不准确等问题。三是加强会议记录管理。对记录人员进行了专门培训，建立了会议记录查阅登记台账，确保管好、用好会议记录。
整改进度：已完成
2.基层党建工作不扎实。
（17）关于“对党建工作重视不够，党建基础薄弱”问题。
整改情况：一是强化部署安排。提出了“112552”党建引领全局事业发展工作思路，不断强化管理局党组对全局党建工作的领导。二是压实工作责任。充分发挥“关键少数”作用，压紧压实党组书记第一责任人责任，分管班子成员“一岗双责”和党支部、科室、单位负责人相关责任。三是深化监督指导。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，确保各项任务扎实落实落地。四是创新支部建设。以深入开展干部作风整顿活动、“五为”行动、“生态蒙山党旗红”品牌创建为载体，推进党建与业务深度融合。五是创新打造党员教育平台。深化打造了“蒙山红带”工程，探索打造了具有管理局特色的沉浸式党员教育现场教学模式，不断提升党员干部教育的能力和水平。六是坚持考核导向。加强与上级部门单位汇报，及时了解掌握党建工作具体要求以及督查考核有关情况，2022年度管理局基层党建考核成绩相对2021年度上升了4个名次。下步将继续坚持问题和目标导向，聚焦短板发力，创新举措赶超，争取在党建工作考核中取得更大进步。
整改进度：已完成
（18）关于“党内组织生活记录不严肃、不规范，补记痕迹明显”问题。
整改情况：一是完善工作机制。严格落实“三会一课”制度等组织生活制度，进一步明确了“三会一课”、组织生活会等基本流程，从会议内容、时间、次数、人员、程序、形式、记录等方面进行全面规范。二是加强工作指导。实行“三会一课”备案制度，要求各支部定期报送“三会一课”备案表，加强对“三会一课”的指导。同时，机关党委派员列席各支部组织生活会，加强对组织生活的指导。三是强化督导检查。将党内组织生活纳入日常、季度、年终考核，每周调度党建活动日开展情况。四是提升业务水平。开展机关党建专题培训1次，邀请市城管局党务工作者对“三会一课”、组织生活会等进行了深入细致培训；下发《关于进一步规范机关党建有关会议、活动记录的通知》，从会议内容、时间、次数、人员、程序、形式等方面进行全面规范。五是针对个别党支部出现的问题，对支部书记、党务工作者进行了批评教育，并写出深刻检查，相关党支部召开了全体党员大会，通报了巡察反馈问题有关情况，切实做到举一反三。
整改进度：已完成
（19）关于“党费收缴使用不规范”问题。
整改情况：一是目前已组织各支部对2022年1-4月党费进行了重新核算，组织相关党员补交了党费。下步将严格标准做好党费计算和收缴工作，避免出现少收党费问题，确保党费收缴规范。二是严格规范党费使用。按照市直机关工委《关于进一步规范党费收缴使用管理工作的通知》要求，严格党费使用，遵循党费使用的“五项基本用途”和“六项具体使用项目”，明确支出程序，严格审批审核，切实提高党费使用的科学性和规范性。
整改进度：已完成
（20）关于“执行发展党员程序不严格”问题。
整改情况：一是举办了党务工作培训班，提升了各支部发展党员工作水平。二是规范工作程序。对发展党员过程中的文书档案格式、会议记录格式等进行了系统规范。三是要求各支部在下步组织召开党员大会过程中，务必做到严谨细致。
整改进度：已完成
3.干部队伍建设存在短板。
（21）关于“队伍活力不足，干部年龄结构有待优化”问题。
整改情况：一是持续引进人才，不断优化干部年龄结构。积极挖掘编制资源，争取用编进人计划，采取面向社会公开招考、选调等方式，引进部分专业人才，提高年轻干部比例，优化干部年龄结构。二是采取有力措施，切实增强干部队伍活力。开展“大学习、大培训、大提升”集中活动，举办“干部上讲台”、业务专题培训班。常态化开展“月检季考”岗位练兵比武活动，现已开展“月检”3次、“季考”1次，组织干部职工专业知识测试1次。突出实绩导向，开展“业务突出好干部”和“有突出贡献的中青年专家”评选活动，激励干部职工立足岗位、担当作为。加大年轻干部选育管用力度，有目的、有计划地把年轻干部放到综合岗位、关键岗位和一线岗位炼意志、长才干，对表现优秀、符合条件的年轻干部优先提拔使用。
整改进度：已完成
（22）关于“专业化人才短缺，人才供需矛盾突出”问题。
整改情况：一是强化业务能力提升。印发管理局“大学习、大培训、大提升”集中活动实施方案，组织开展了“干部上讲台”活动，坚持“一人讲、众人提”，领导班子成员和各科室、单位主要负责人轮流点评，推动实现了以讲促学、以学促干、共同提高的目标，为更好地推进全局整体业务水平提升打下良好基础。二是统筹推进人才培养。制定印发干部职工教育培训工作方案，加强干部队伍专业化建设，分级分类开展了精准培训。拟定管理局“百人强基”计划，有计划、有重点地培养培育高学历人才、专业技术人才、有潜力有担当的复合型管理人才，着力打造一支专业化干部队伍。
整改进度：已完成
（23）关于“干部档案管理不扎实”问题。
整改情况：一是全面规范干部档案日常管理，使用上级统一制式表格材料，目前已填写完成。二是已将所有干部档案应归档的材料归档完毕。三是已组织相关业务人员对干部档案管理工作进行了系统学习培训，进一步提高档案管理人员业务能力和水平，持续加强干部档案规范化建设。
整改进度：已完成
（24）关于“干部考核评价机制不合理，年度考核评定结果不严谨”问题。
整改情况：一是优化干部考核机制。严格落实《党政领导干部考核工作条例》等要求，立足管理局实际，研究制定了管理局工作人员2023年度综合考核方案，明确了考核原则、考核范围、考核方式、考核内容等，确保了考核工作简单明了、导向鲜明、易于操作、科学有效。二是已取消相关人员“优秀”等次，并将修改后的年度考核备案材料报上级主管部门重新备案。三是强化举一反三。完善了年度考核工作流程，组织相关人员学习了干部考核有关内容，熟悉掌握了干部考核审核相关程序，避免类似问题再次发生。
整改进度：已完成
（四）巡察问题整改落实不到位，长效机制不健全
（25）关于“整改责任未压实”问题。
整改情况：一是提高思想认识。组织学习了十四届市委第二轮巡察集中反馈会议有关精神以及巡察整改专题民主生活会有关要求，明确了民主生活会准备重点，进一步增强了开好巡察整改专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是从严从实开展民主生活会。全体班子成员立足工作实际，认真准备本次巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈问题，进行了深入查摆，严肃认真地开展了谈心谈话，撰写对照检查材料，会上认真开展了批评与自我批评。同时，管理局党组班子成员对照问题逐一制定了整改措施，及时抓好了问题整改。三是强化监督指导。要求强化政治理论学习，加强举一反三，在思想深处深刻认识提升思想作风的重要性。同时，管理局党组加强对班子成员学习和工作中相关文字材料的审核把关，对出现态度不端正、敷衍应付的，及时提醒纠正，切实保证学习和工作的质量。
整改进度：已完成
（26）关于“问题整改不彻底”问题。
整改情况：一是完善会议记录工作机制。进一步找准问题短板，深刻剖析原因，坚持举一反三，优化完善会议记录、发文管理等工作机制，切实以严格、过硬、扎实、负责的工作作风做好工作。同时，研究制定了管理局党组会、局长办公会议记录制度，对会议记录的内容、方式、注意事项等作了进一步明确和要求。二是强化会议记录材料管理。建立了会议记录查阅登记台账，确保管好、用好会议记录。同时，对收发文工作人员进行了培训，切实提升工作人员思想认识、政治素质和业务能力，严格公文制发流程，严把发文审核关卡，坚决避免任何灵活处理的情况发生。
整改进度：已完成
三、今后整改工作打算
下一步，沂蒙山世界地质公园管理局坚持思想不松、标准不降、力度不减，坚持问题和目标导向，以钉钉子精神持续推动巡察整改，运用并巩固好市委巡察成果，继续为推动蒙山和沂蒙山世界地质公园高质量保护发展作出更大贡献。
（一）持续提高整改认识。管理局党组将进一步提高政治站位，强化巡察整改的责任感和使命感，按照上级关于巡察整改的工作要求，始终把关注点、聚焦点放在促进整改、解决问题上，绷紧整改弦、扛牢整改责任，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实做到善始善终、善作善成。
（二）持续加大整改力度。管理局党组将强化工作统筹，针对已完成的事项，及时开展“回头看”，进一步查缺补漏，并整理归档有关资料；针对需要继续深入推进或常态化坚持的事项，将结合全局季度考核和日常检查，强化过程管控，做到严督实导，持续巩固整改成果，防止问题反弹，确保取得实效。
（三）持续用好整改成果。管理局党组将以本次巡察整改为契机，把巡察整改与贯彻中央、省市委决策部署紧密结合起来，与高质量推动蒙山和沂蒙山世界地质公园保护发展结合起来，进一步举一反三、建章立制、完善管理，着力提升全局凝聚力和战斗力，以巡察整改为抓手推进全局事业再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0539-4103881；邮政信箱：平邑县柏林镇沂河路中段沂蒙山世界地质公园管理局，邮编：273304；电子邮箱：ymssjdzgyglj@ly.shandong.cn。
