根据市委统一部署，2023年9月19日至12月8日，市委第四巡察组对临沂朴园小学党总支进行了巡察。3月15日，市委巡察组向临沂朴园小学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
临沂朴园小学党总支高度重视巡察整改工作，将其视为提升学校治理水平、加强党的建设、推动教育事业发展的重要契机。为确保整改工作取得实效，成立了整改工作领导小组，由主要负责人担任组长，其他党总支委员为成员，明确责任分工，确保整改任务层层分解、逐项落实。同时，明确了各部门的职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。
主要负责人切实履行第一责任人责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自审定、亲自督办整改工作，督促检查整改工作进展情况，确保整改工作落到实处。根据巡察组反馈的问题和意见建议，党总支制定了详细的整改方案和任务清单，将整改任务逐一分解到相关部门和个人，明确了整改目标、具体措施和完成时限。同时，建立了整改工作台账，实行销号管理，确保每一项整改任务都有专人跟进、有具体措施、有明确时限。
二、市委巡察组反馈意见整改进展情况
（一）关于“贯彻落实党中央决策部署和省市委关于教育工作要求不到位，推进义务教育均衡发展有差距方面”的问题
1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深不透
（1）关于“理论学习不深入。党总支对理论学习重视不够，学习主动性不强，对党的二十大精神学习贯彻不及时”的问题。
整改情况：一是加强组织领导。党总支成立理论学习小组。二是梳理、完善学习内容。对新下发文件及时学习，严格落实逢会必学。三是创新学习方式。集体学习与自我学习相结合，理论学习与党性教育相结合，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。凝心铸魂，筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导教育实践、推动各项工作。
整改结果：已完成
（2）关于“贯彻落实习近平总书记关于‘把思想政治工作贯穿教育教学全过程’重要论述不到位。党总支对‘思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程’认识不够，存在‘思政课是副课不重要’的思想，对语文课挤占思政课的现象未及时纠正”的问题。
整改情况：一是认真学习贯彻落实习近平总书记关于“把思想政治工作贯穿教育教学全过程”重要论述。做到：坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程；创新教育理念，优化课程体系。推动各类课程与思政课同向同行，形成协同效应，做好教学体系、教材体系、学科体系、管理体系的协同构建，以潜移默化、春风化雨的方式，将价值塑造、知识传授和能力培养紧密融合；依托校本教研，积极探索和创新教育方式；依托青蓝结对工程，发挥骨干教师引领作用，提升教师素质，加强队伍建设。二是严格执行国家课程方案，上好思政课，确保思想政治课开齐开足开好，开展好思想政治教育，落实立德树人根本任务。三是建立思政课监督机制。建立《临沂朴园小学课堂教学常规巡课制度》，并通过课堂教学常规监控表，重点检查对照课表落实道德与法治课上课情况。四是学习《习近平对学校思政课建设作出重要指示》文件，对标思想政治课存在的问题，进行交流研讨，明确整改方向。五是抓好红色主题教育，讲演沂蒙红色故事。举行红色故事情景剧展演活动，让学生在展演活动中以英雄先辈为榜样，常温红色故事，传承红色基因。
整改进度：已完成
（3）关于“党总支对教职工的思想政治教育重视不够，师德师风建设存在短板，日常管理不够严格，以致多次出现师德失范”的问题。
整改情况：一是加强教师师德师风警示教育活动。召开全体教师师德师风专题教育大会，总结学校落实《临沂市教育局关于开展师德师风建设“双降一升”活动的通知》情况，明确师德师风工作情况及今后努力方向。同时认真学习《2024年师德教育“口袋书”》，重点学习师德失范典型案例，做到警钟长鸣、严守师德红线。二是建章立制规范师德管理。进一步完善师德管理制度，加强教师师德培训，尤其认真学习《临沂市教育局关于印发临沂市中小学教师违反职业道德行为处理的意见（试行）的通知》，严格落实规章制度，规范提升教师师德修养。三是坚持师德教育“常”开展。通过教师集体学习、分散学习等形式，灵活开展师德学习教育。四是实行问题线索“快”处置。严格落实《临沂市教育局师德师风投诉举报调查处理制度》，针对“12345·临沂首发”、上级交办、群众来访、网络舆情、学校电话投诉等反映的师德失范问题，及时调查处理。
整改进度：已完成
2. 落实立德树人根本任务有差距，推动义务教育均衡发展有短板
（4）关于“履行职责使命不到位。党总支对中央和上级关于教育工作部署要求研究不深不透，统筹规划学校发展的能力不足，未结合全市‘十四五’教育事业发展规划制定学校的中长期发展目标，缺少学校层面的顶层设计，对事关学校发展的教学管理、课程改革等工作未制定具体措施”的问题。
整改情况：一是党总支会议上学习各年度全国教育工作会议精神以及临沂市教育局等部门关于印发《加强学校铸牢中华民族共同体意识教育的实施方案》通知。二是召开全体管理人员会议。首先对第五个三年规划（教学管理、课程改革等工作）进行研究和梳理；其次抓住学校作为义务教育教学改革实验校这一契机，抓实大单元教学改革；再次整体规划学校课程方案，制定健康科学的作息时间表、开足开齐国家规定课程、提高课堂教学质量，加强作业管理，提供优质全面的课后服务，从根本上满足学生多样化教育需求，促进学生的健康发展。三是制定《第一届“梦想朴园”科技节活动方案》。四是举行首届“梦想朴园”科技节。科技节充分为学生提供了一个展示自己创新思维和实践能力的平台，如开展学生必做实验和学生创意实验，分年级开展“风车转转转”“小小气象员”“我是观察员”“我爱种植”“我来做课题”“制作太阳系模型”等主题活动，在此基础上遴选完成50个实验视频的录制，并利用课前三分钟进行全校范围播放和学习，既普及了科学知识，传播科学思想，又激发了学生科学学习兴趣。
整改进度：已完成
（5）关于“‘一校五区’集团化办学格局尚未形成，校本部与分校区在行政管理、教学教研等方面关系未理顺、职责不明晰，存在只‘挂名’未实际管理”的问题。
整改情况：一是召开管理人员会议，提出了明确要求，明晰集团化办学理念，发挥本部优势带动作用，实现集团化成员校的持续发展。对德育建设、课堂教学、班主任培训、社团创建等方面的工作进行了部署和安排。二是学校委派音乐老师赴探沂镇中心小学进行社团创建帮扶，针对陶笛教学在社团活动和日常教学中的开展，进行了深入和系统的指导；与桃园小学进行了语文大单元研讨活动；学校齐鲁名班主任建设工程人选、沂蒙名班主任建设工程人选等一行10余人，赴探沂镇中心小学开展“抱朴探真 联盟远航”主题德育活动，对德育工作进行了有效系统的指导；在桃园小学举行了临沂朴园小学“一校五区”联盟校交流活动，五所联盟校分别从学校文化建设、课程体系架构、教师专业成长、学生全面发展以及后勤保障等领域进行了典型经验介绍，实现了资源共享、优势互补，有效促进了各校区办学能力等特色的整体提升与发展。三是按照兰山区教育和体育局与临沂朴园小学办学协议，继续选派骨干教师到温凉河路小学、长沙路小学支教，加强各联盟校之间的联系与指导，实现资源共享。
整改进度：已完成
（6）关于“党总支落实‘德智体美劳’全面发展的要求有差距。德育工作不扎实，全员育人意识不强，未严格落实每学期至少召开1次德育工作会议的要求，参会人员也未覆盖到全体教师。校园文化德育氛围不够浓厚，缺少家国情怀、伟人名家的榜样教育”的问题。
整改情况：一是制定《临沂朴园小学德育工作会议制度》，召开全员德育工作会议，深入学习了《全国教育工作会议》重要精神和重点内容。二是加强德育文化宣传，在朴正楼三楼连廊内张贴12幅伟人名家先进典型事迹；开展1-5年级爱国主义教育暨班级手势舞比赛，表达朴雅学子对英雄先烈们最深沉的敬意和缅怀；举行1-6年级爱国教育主题班队会活动，进一步增强学生爱国情感和责任感。
整改进度：已完成
（7）关于“对学生身体健康教育有欠缺，‘阳光运动一小时’要求落实不够，大课间活动制度执行不规范，课间活动时间经常被其它活动占用”的问题。
整改情况：一是召开体育工作会议。成立学生大课间活动领导小组，明确年级分管教干责任分工，政教处制定详细活动计划，体育组严格落实每天一小时阳光运动方案，不断丰富大课间和课间活动内容。二是打造“亮眼小屋”，配备专业视力检查仪器，及时监测学生视力，建立视力档案。加强与临沂市中医医院合作，通过中西医结合的方法，对视力边缘学生进行提前干预治疗，最大程度延缓近视学生度数增加。做好一日两次眼保健操、两次眼肌训练“米”字操。三是创造条件增加社团活动场所，利用课后服务时间开展“五育五养”课程套餐。
整改进度：已完成
（8）关于“心理健康教育有差距，对学生的心理健康疏导不到位”的问题。
整改情况：一是加强心理健康教师队伍建设，提升教师专业素养。成立心理健康教师团队，15名取得国家二、三级心理健康资格证的教师被纳入到心理健康兼职教师团队。二是丰富教师培训活动。组织兼职心理健康教师参加了全市中小学心理健康工作培训活动、心理健康联研活动，加强教师心理健康专业素养。邀请心理专家来校为班主任做《“问题孩子”背后的心理因素和对策》的专题报告，进一步提升了班主任对问题学生的应对处理能力。三是关注学生心理健康。分年级段对学生心理健康情况进行问卷调查，对学生新学期入学适应情况进行摸排，建立问题学生心理档案，有针对性对学生进行问题疏导。邀请临沂市关心下一代工作委员会青少年普法教育心理辅导团队负责老师，针对六年级600余名学生，开展“共沐阳光，守护少年的你”为主题的公益生命安全教育心理讲座。承办全市心理讲康月主题活动现场会，举行了全市“五育融合·赴“心”辰大海—临沂朴园小学“灿烂的我”525心理游园会。
整改进度：已完成
（9）关于“对校园安全重视不够。未按照《山东省校园安全条例》要求配足学校安保人员，校园设施维护不及时。下沉了解发现，学校围栏等设施出现风化破损等现象，存在安全隐患”的问题。
整改情况：一是根据《山东省校园安全条例》，配齐配足保安人员。二是总务处加大学校设施巡查力度，针对反馈中围栏风化破损现象，立即排查维修，现已维修完毕，排除安全隐患，并在围栏上方加装防翻爬钢丝。三是加强学生安全教育，继续执行班级“1530”安全教育模式，确保安全教育的常态化。
整改进度：已完成
（10）关于“家校共育建设有不足。学校对家委会工作缺少监督管理，家委会作用发挥有偏差”的问题。
整改情况：一是加强对家长委员会监督与管理。制定《临沂朴园小学家长委员会制度》，明确家委会的职责、权利以及监管要求，规范其运作流程。建立《临沂朴园小学家委会活动审批制度》，对家委会计划开展的活动进行事先审查，确保其符合相关规定。二是严禁各班级用家委会名义收取班费。三是加强对家委会成员的培训和教育，利用暑假家访契机，全面收集家长对家委会工作的反馈，深化家校共育理念，促进家校间更加和谐高效的合作与发展。四是建立投诉举报机制，设立投诉举报渠道，公布学校热线，鼓励家长、学生和教职工积极反映家委会活动中存在的问题。
整改进度：已完成
3.深化基础教育改革创新不到位，激发教育事业均衡发展活力有差距
（11）关于“推进课程教学改革有欠缺。学校对新课标的探索实践不够”的问题。
整改情况：一是成立大单元教学实验项目组，通过定期和不定期组织研讨、分享和反思活动，确保研究团队对新课标、大单元和跨学科学习有全面、深入的理解。二是加强与大单元教学实验校之间的合作与交流。三是通过“请进来”加强理论学习与研究。邀请山东省教育科学院张斌院长为全体语文老师及山东省大单元实验校2组教师做专题报告；邀请山东省教育科学院小学英语教研员杨璐老师为全体英语老师及山东省大单元实验校2组教师做专题指导。四是通过“走出去”增强实践能力。学校派出2位老师赴山东省大单元实验校2组联盟校——菏泽第二实验小学参加语文学科大单元教学活动；4位老师赴山东省大单元实验校2组联盟校—济宁学院附属小学参加语文、数学、美术学科大单元教学研讨活动；分3批派骨干教师赴杭州参加全国“千课万人”“大单元、跨学科、项目化”教学论坛活动。五是强化常规集体教研，提高教师对分层教学的认识和理解，帮助教师掌握有效的分层教学策略和方法，做好过程指导与监督。
整改进度：已完成
（12）关于“减轻学生作业负担不到位。部分学科作业设置不合理，作业量大”的问题。
整改情况：一是召开全体教师会议，向全体老师再次传达学校五项管理中作业管理的相关要求，并签订相关责任书。二是加强教学常规监控、进行作业布置过程监督，组织对全体教师的业务进行检查。三是对相关老师进行单独谈话和提醒，规范平时作业布置。
整改进度：已完成
（13）关于“减轻校外培训负担不够。学校面向家长宣传双减政策不到位，导致一些学生在课余时间参加校外培训”的问题。
整改情况：一是落实国家双减政策，加强教师师德教育。召开全体教师师德师风专题教育大会，传达双减政策，要求教师尤其是班主任老师，利用班队会、班级群或“面对面沟通”“电话沟通”等不同形式，向家长进行双减政策的宣传。同时，提升课堂教学水平和课后服务质量，使学生在校掌握应学应会的知识，减少对校外培训的依赖。二是召开管理人员工作例会，成立工作小组。制定《临沂朴园小学关于开展违规征订教辅材料专项整治方案》，开展自查自纠及专项整治活动。三是完善《临沂朴园小学教师业务管理办法》，进一步规范教师科学设计作业，满足学生的个性发展。针对不同年级学生特点设计分层作业、个性化作业和实践作业。
整改进度：已完成
（14）关于“教师教育评价不够科学，教育评价方案仍沿用2017年评价标准，未及时进行修订，评价标准存在重教学、轻师德”的问题。
整改情况：一是完善教师教育评价体系。修订《临沂朴园小学2023年度考核实施办法》。二是健全教师评价机制。调整《临沂朴园小学工作量化赋分实施细则》和《教师额外工作量考核办法》。
整改进度：已完成
（二）关于“落实管党治党政治责任不到位，作风建设存在短板方面”的问题
1. 履行全面从严治党主体责任有差距
（15）关于“全面从严治党主体责任扛得不牢。党总支对全面从严治党工作重视不够，未按要求定期研究全面从严治党工作”的问题。
整改情况：一是对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进行学习。二是召开全面从严治党专题会议，对全面从严治党工作进行了专题研究，解决全面从严治党工作中的问题，部署下一阶段的工作任务。
整改进度：已完成
（16）关于“党总支负责人履行‘第一责任人’责任意识不强、主动性不高”的问题。
整改情况：一是召开党总支会议，学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，突出了思想政治引领，加大了对领导班子成员的党风廉政建设教育，增强纪律和责任意识，主动履职，进一步明确职责定位。二是严格落实谈心谈话制度，每学期党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展一次深入谈心谈话，并做好谈心谈话记录。三是开展廉政谈心谈话，完成党员教师全覆盖。
整改进度：已完成
（17）关于“班子成员落实‘一岗双责’有欠缺，工作敷衍应付”的问题。
整改情况：一是党总支坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，召开党总支专题会议研究部署全面从严治党工作。二是按照工作要求，听取了班子成员落实“一岗双责”工作情况汇报。三是面向各科室进行廉政风险点排查并制定相应的防控措施，通过排查各科室进一步明确廉政风险点，为下一步工作做好了坚强保障。四是召开全体教师师德师风警示教育大会进行师德师风专项培训，并签订责任书。
整改进度：已完成
（18）关于“对重点领域、关键环节监管不到位，存在较大廉政风险，学校对廉政风险防控重视不足”的问题。
整改情况：一是召开党总支会议，专题学习《中国共产党纪律处分条例》，加强廉政风险教育，结合学校实际，对招生、转学等重点领域、关键环节的廉政风险，形成长效机制，定期开展排查和研判。二是严格按照《兰山区义务教育阶段学校和幼儿园招生工作实施方案》开展工作，制定《临沂朴园小学招生工作实施方案》，严格招生纪律，责任到人。严格执行一网通办，根据相关职能部门提供的大数据比对审核。三是根据工作实施方案中对线下审核工作具体要求开展工作，同时向北京路派出所申请必要的支持与协助。四是针对实施方案中的具体工作要求，对参加招生工作的工作人员进行具体业务培训，做到业务熟练，过程规范。
整改进度：已完成
2.作风建设不够扎实
（19）关于“形式主义问题依然存在。工作任务重计划轻落实”的问题。
整改情况：一是实行精细化管理。召开管理人员办公会，重点针对如何落实教学计划提出明确要求。明确教学目标，关注学生素养提升，加强教学过程监控和评估，注重实际的教学效果，实行闭环管理。二是实施骨干引领。依托《临沂朴园小学青蓝班主任结对工程实施方案》，举行班主任“青蓝工程”系列活动，通过案例引领、自我反思、互动交流等活动接力赋能，抱团成长。三是做好成长规划。制定《临沂朴园小学教师分层培养制度及规划》，引导青年教师明确自我认知、成长目标设定，通过“让阅读因开讲更美丽”“临沂朴园小学教研组先行课”等常规培训活动寻求支持，提升个人专业素养。四是做好自查自纠。结合市教育局各类专项整治活动，深入自查发现问题，立即整改总结经验，杜绝此类情况的发生。
整改进度：已完成
（20）关于“规章制度重数量轻效果”的问题。
整改情况：一是重新修订各项规章制度。对各科室规章制度进行调度、研讨、审查，明确修订要求。二是责任到人，完成学校规章制度印制工作。三是重点问题聚焦整改，并向上级主管部门进行备案管理。
整改进度：已完成
（21）关于“服务学生的理念树得不牢”的问题。
整改情况：一是定期开展教师职业道德培训。召开全体教师师德师风专题教育大会，签订师德承诺书，强化“服务学生”的理念，让教师深刻认识到自己的职责和使命，切实增强服务意识和责任感。二是“对点”整改。举一反三，持续加强全体教职工的师德师风底线教育。三是抓实细节管理。学校完成了校门口、朴厚园与朴雅园连廊处的校长信箱标识更新，并同步更新了学校南大门处“校长热线”电话号码公示栏。
整改进度：已完成
（22）关于“学生饮用水保障不到位，学生课间接水排队时间较长”的问题。
整改情况：一是增加饮水设备。保障学生正常课间饮水，引导学生错时错峰接水。二是举一反三，做好排查。针对学生课间饮用水保障，对其他服务学生不到位的问题进行认真排查。
整改进度：已完成
（23）关于“监督管理不严格。学校对教职工从严教育管理有欠缺，个别教师纪法意识淡薄”的问题。
整改情况：一是排查整改，举一反三。对涉事教师进行了再次深入排查，确保其企业资质得到及时注销。学校以此为契机，对全校范围内所有教师进行了全面细致的排查工作，确保无遗漏。二是加强师德师风教育。开展“师德师风专题教育活动”，加强教师法纪意识，禁止教师经商办企业或违规在企业兼职等行为。三是建立常态化工作机制。每学期对全体教职工是否存在经商办企业或违规在企业兼职等行为进行排查，杜绝类似情况发生。
整改进度：已完成
3.财经纪律执行不严格
（24）关于“工程管理不规范”的问题。
整改情况：一是制定严格的合同管理制度，加强合同签订流程的监督。二是定期进行财务审计。检查所有支付款项是否有相应的合同支持，对违规支付行为进行调查和处理。
整改进度：已完成
（25）关于“食堂监管不严格”的问题。
整改情况：一是制定《临沂朴园小学食材供应商选用制度》。严格选用兰山区食安云平台商家。二是制定《临沂朴园小学食材供应商评价方案》。三是餐厅账目独立核算。
整改进度：已完成
（26）关于“收费管理不严格”的问题。
整改情况：一是严格规范收费管理项目，严格执行各项教育收费政策。二是全面停止使用市教育收费平台收取党费、工会会员费等非教育类收费。三是积极联系相关职能科室进行协调，确定规范的收费流程与渠道。
整改进度：已完成
（27）关于“固定资产管理不到位”的问题。
整改情况：一是对固定资产管理责任到人。二是建立完善固定资产管理制度。三是加强固定资产管理人员的专业培训。四是严格资产验收、登记制度。
整改进度：已完成
（28）关于“财务处理不规范”的问题。
整改情况：一是加强合同管理。二是实施内部审计和监督。定期对账务和合同执行情况进行审查，发现问题及时纠正。对涉及到的项目完善相关凭证。
整改进度：已完成
（三）关于“落实新时代党的组织路线不到位，党建工作存在薄弱环节方面”的问题
1.班子建设存在不足
（29）关于“党的领导作用弱化。长期存在以校长办公会代替党总支会议议事决策”的问题。
整改情况：一是强化党组织领导核心地位。严格落实党组织领导的校长负责制，完善制定并严格执行党组织议事规则等相关制度。二是明确分工，落实责任。
整改进度：已完成
（30）关于“‘三重一大’制度落实不严格”的问题。
整改情况：一是严格执行学校“三重一大”决策制度，规范大额资金使用流程。二是进一步强化对财务工作人员的政治思想方面的指导与培养。三是针对反馈问题举一反三，杜绝类似事情再发生。
整改进度：已完成
（31）关于“开拓创新的能力不足。党总支班子不健全，对学校发展缺乏危机意识，不能高点定位创新发展，未能发挥好全市义务教育示范引领作用”的问题。
整改情况：一是提交相关报告申请，上报市教育局党组。二是坚持改革创新。依托学校入选“国家义务教育教学改革实验校”这一平台，以大单元教学为改革切入点进行教学改革。三是强化信息技术能力专业培训。提高课堂教学效率，对全体教师进行专题培训；依托集体教研活动让老师们集中学习“一师一优课、一课一名师”等优质讲课资源，鼓励教师参加信息化教学比赛和活动，以赛促学、以赛促用，提升教师的信息化教学。
整改进度：已完成
（32）关于“民主集中制执行不到位”的问题。
整改情况：一是明确制度。召开党总支会议，认真学习了《临沂朴园小学党总支议事制度》，进一步明确了学校重大事项的议事决策，进一步完善了党员积分管理制度。二是严格程序。学校在研究决定重大事项时，严格执行主要负责人在议事决策中末位表态发言。
整改进度：已完成
（33）关于“决策制度执行不严格”的问题。
整改情况：一是深入学习了《临沂朴园小学党总支会议议事规则》《临沂朴园小学“三重一大”事项决策制度》。二是进一步明确了党总支会议的召开程序。
整改进度：已完成
2.干部队伍建设有短板
（34）关于“干部队伍建设长远规划不够，目前干部队伍年龄结构不合理的”问题。
整改情况：一是加强青年教师的培养。二是给青年教师提供更多的平台，例如让年轻教师担任班主任、年级辅导员、年级管理人员等。
整改进度：已完成
（35）关于“学校干部配备”的问题。
整改情况：一是严格根据上级批复配备的职数配备干部。二是根据学校实际，及时向市教育局人事科报备，争取中层管理人员配备职数，以满足正常的教育教学需要。三是对现超支配备的人员，明确其教师身份。
整改进度：已完成
（36）关于“干部使用不规范”的问题。
整改情况：重新调整班子成员分工，进一步优化学校管理结构并进行公示。
整改进度：已完成
（37）关于“人事关系转接不及时”的问题。
整改情况：按照兰山区教育和体育局与临沂朴园小学办学协议，继续选派骨干教师到相关学校支教，加强各联盟校之间的联系与指导，实现资源共享。
整改进度：已完成
（38）关于“护照管理不严格”的问题。
整改情况：一是学校将教师出入境证件收归学校保管。二是进一步强化出入境证件管理。学校严格执行教师出入境审批流程，每学期前后通过教师钉钉工作群提醒新增出入境证件持有教师，第一时间上交学校保管。
整改进度：已完成
（39）关于“2019-2022年学校未严格落实竞聘方案的赋分要求”的问题。
整改情况：一是学校修订并完善了《年度专业技术人员竞聘上岗方案》及《竞聘量化评分细则》。二是严格执行修订后的竞聘方案与细则，确保竞聘流程公开、公正、透明。
整改进度：已完成
（40）关于“公示程序履行不严格”的问题。
整改情况：一是要求人事管理人员需深入学习相关公示程序，以强化人事信息的准确性、时效性和公正透明度，促进竞聘管理的规范性。二是严格执行专业技术人员竞聘结果公示制度，加强公示时长监管，确保公示过程严谨合规。
整改进度：已完成
（41）关于“人才队伍建设存短板。吸引人才力度不够”的问题。
整改情况：一是聚焦“引进来”。通过加大校园宣传力度，利用学校官方抖音、视频号、公众号及官网等新媒体平台，积极展示学校多彩活动与独特魅力，提升学校知名度，吸引更多人才关注并加入。二是聚焦“留得住”。4月29日，学校微信公众号转发《临沂市优化集聚青年人才政策》《临沂推出青年人才来临政策“大礼包”》等政策，推出人才吸引“大礼包”，为青年人才提供优越的落户条件，助力学校留住人才。三是聚焦“用得好”。紧跟市级及以上最新政策导向，学校为优秀教师量身定制教学与生活支持政策，如提供免费教师单身公寓等，确保优秀人才能够在教学中充分发挥潜能，实现个人与学校的共同发展。
整改进度：已完成
（四）关于“巡察、审计反馈问题整改主体责任扛得不牢，问题整改不彻底方面”的问题
1.基层党组织建设有差距
（42）关于“党建工作责任制落实不到位。党总支主动研究党建工作不够，存在重业务轻党建”的问题。
整改情况：一是提高政治站位，严格落实党建工作责任制。召开党总支会议，专题研究党建工作。二是加强党内行文管理。责任到人管理党内文件，建立发文登记表，依次进行编号，严格按照公文格式和行文规则制定党内规范性文件。
整改进度：已完成
（43）关于“党建与教育工作融合不紧密”的问题。
整改情况：一是深化“一校一品”党建品牌创建活动。二是加强党建内部活动融合，促进党建与业务工作深度融合。三是创新“党建+”模式，依托党建活动室、省党代表工作室等党建阵地，融合政教、教务工作，构建党团队协同育人机制，共促教育质效。
整改进度：已完成
（44）关于“党内政治生活不严肃。组织生活会质量不高”的问题。
整改情况：一是深入开展分层次谈心谈话活动。各支部分层次、有计划地开展了全面覆盖的谈心谈话活动。确保党员之间真诚交流、相互了解，通过一对一形式，鼓励党员们敞开心扉，分享思想动态、工作困惑及生活感悟，促进党内团结和谐，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是明确党员批评与自我批评的方向和重点。引导党员们聚焦思想、工作、学习、作风等方面存在的问题，避免空洞无物的泛泛而谈。三是严格检视材料要求，强化问题导向与改进措施。党员撰写个人检视材料需紧密联系自身实际，深刻剖析问题根源，并提出具体可行的改进措施，杜绝形式主义。四是组织生活会还结合学校工作重点，围绕教育教学、师德师风、党风廉政建设等方面展开讨论，引导党员们将个人成长与学校发展紧密结合，以实际行动践行初心使命，为学校各项事业的蓬勃发展贡献力量。
整改进度：已完成
（45）关于“换届选举不严格”的问题。
整改情况：一是召开党总支会议，各支部委员、各科室负责人列席，共同学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》，修订并完善《朴园小学支部委员会换届选举办法》。二是对因工作人事调整导致候选人变动的情况及时与上级党组织进行沟通，严格按照组织程序落实选举工作，抓好换届调整工作，确保党的基层组织换届统一规范、平稳衔接。三是加强党建工作管理，提升对党组织换届程序的认知，避免发生类似问题。
整改进度：已完成
（46）关于“发展党员程序不严格”的问题。
整改情况：一是召开党总支巡察整改专项调度会议，各支部委员、各科室负责人列席，共同学习了《中国共产党发展党员工作细则》，规范发展党员流程。二是学校将及时梳理党员发展材料，以此为鉴，全面优化发展党员的各个环节与流程。
整改进度：已完成
（47）关于“党费收缴不规范”的问题。
整改情况：一是对相关人员的党费进行补缴。二是优化党费收缴制度，完善相关制度并强化监管。
整改进度：已完成
（48）关于“‘三会一课’开展不规范”的问题。
整改情况：一是严格落实党的组织生活会制度，规范召开党小组会议。二是学校将严格落实“三会一课”制度，做到召开党小组会议场所固定、形式多样、氛围庄重。
整改进度：已完成
2.党总支落实巡察、审计反馈问题整改主体责任不到位，对整改工作重视不够。
（49）关于“党总支巡察、审计反馈问题整改主体责任不到位，对整改工作重视不够”的问题。
整改情况：一是强化教育引导。学习相关知识、法律法规，严格遵循招相关流程。二是深化专业培训。组织全体管理人员、总务处及财务人员的专项培训。三是深化“三重一大”制度学习。确保关键岗位人员深刻领会制度内容，实现精准执行。四是严控财务凭证审核。学校加强了财务人员对凭证附件的审核力度，对任何不符合规定要求的附件坚决予以退回并要求整改，确保每一笔财务记录都经得起检验。
整改进度：已完成
（50）关于“长效机制不健全，持之以恒抓整改的韧劲不足，至今未制定招标工作相关制度”的问题。
整改情况：一是强化招投标管理机制建设。组织相关人员学习市直教育系统工程建设相关材料。二是制定临沂朴园小学相关制度，严格执行到位。三是优化档案归档流程，确保档案的有序性和可查性。
整改进度：已完成
三、今后整改工作打算
在整改过程中，注重总结经验教训，完善工作机制，防止类似问题再次发生。同时，加强对整改成果的转化运用，将整改成果转化为推动学校发展的强大动力。通过此次整改工作，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，为学校的长远发展奠定坚实基础。
下一步，学校将继续按照市委巡察组的要求和部署，持续加大整改力度，确保所有问题得到彻底整改。同时，将加强制度建设，完善长效机制，推动学校全面从严治党向纵深发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0539-7056306；邮政信箱：临沂市兰山区北城新区天津路7号；电子邮箱:lypy12345@126.com。
中共临沂朴园小学总支部委员会
2024年10月22日
