今年以来，市融资担保集团结合企业实际，“三力同发”推进“三不腐”一体建设，为企业健康发展营造风清气正良好氛围。

找准定位，加强推进“三不腐”的行动力。明确职责、分工合作。成立集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组，形成了党委掌舵、班子带头、部门监管、纪检监督的一体化推进机制，推动“三不腐”工作在生产经营过程中有效落实。突出专责、重点发力。充分发挥监督专责作用，在做好“提醒”文章上下功夫，推出了每周固定的“廉洁套餐”，包括周一推送“廉洁金句”、周三推出“德廉测试题”、周五精选“廉洁故事”；制定“廉洁点餐”，包括“廉洁提醒函”、“提醒谈话”、“廉洁从业双向承诺书”等，初步形成了“套餐为主、点餐补充”的廉洁提醒体系，及时给全体干部职工吹清风、敲警钟、树榜样。把监督检查作为着力点，组织开展全面从严治党主体责任落实等重点工作监督检查，建立落实市政府融资担保十二条支持措施“一台账、两清单、双责任、双问责”专项监督机制，积极发现问题、指出问题、督促整改。把问题线索查办作为突破点，结合集团担保业务实际，牵头制定了担保代偿项目责任追究办法，坚决查处背后的违规违纪违法问题。

健全制度，加强推进“三不腐”的持久力。促进制度完善。注重事前预防、事中控制、事后治理的全过程建章立制，从制度上堵塞腐败的可能性，消除腐败的“土壤”，今年以来即修订制度8项，新制定制度4项。狠抓制度落实。制定规章制度定期抽测制度，测试成绩与绩效考核挂钩，激发了干部职工主动学习规章制度的积极性。筑牢落实制度的“三道防线”，完善绩效考核机制，增强了一线员工的责任意识，夯实了业务部室和职能部室落实制度的“专业防线”；定期对各所属公司“三重一大”落实情况进行督促检查，完善了领导班子落实制度的“决策防线”；组织风控、业务发展、纪检监察等部室定期开展联合监督检查，抓牢了落实制度的“监管防线”。

提升素养，加强推进“三不腐”的战斗力。锻造过硬纪检监察队伍。牢记打铁必须自身硬，严防“灯下黑”。积极组织开展纪检“微课堂”，积极组织集团纪检监察干部参加“全省纪检监察系统监督检查业务培训班”等系列培训，拓宽思路，提升能力。提升干部职工纪律意识。集团纪委定期组织开展纪检大讲堂，对全体干部职工进行党纪党规和法律法规专题培训，组织观看警示教育片，提高干部职工知敬畏、明底线、守规矩的思想自觉。加大正面激励力度。每季度评选“党员红旗手”，定期开展“担保业务”大比武，评选“最美担保人”，提高了干部职工的荣誉意识，形成争先创优做模范的良好氛围。