2022年，在市国资委党委的坚强领导下，临沂商城控股集团党委自觉扛起全面从严治党主体责任，坚持勤廉并举，打造“清廉”国企，集团全面从严治党和党风廉政建设工作取得新的成效。

强化政治监督，政治生态更加清明清朗

聚焦“两个确立”、践行“两个维护”，紧贴集团公司各项工作部署，建立“一台账、两清单、双责任、双问责”工作机制，全面梳理“四个商城”建设、办好民生实事、完善权力运行监督体系、落实全面从严治党责任等64项重点工作，出台政治监督措施29条。开展全面从严治党及党风廉政建设监督检查3轮、专题调研1轮，下发问题整改督办单14份，提出整改建议88条，督促制定整改措施152条。重点监督“三重一大”事项，建立重大事项及重点经营环节监督管理台账，严格落实民主集中制及会议报备制度。聚焦“关键少数”，完善对同级党委“一把手”、对同级领导班子及对下级党组织领导班子落实管党治党政治责任“三张监督台账”，对账督查、层层压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”职责。2022年，商城控股集团疫情管控得当，经营指标增长稳定，干群关系融洽和谐，各项工作运行顺畅，政治生态整体呈现稳中向好的积极态势。

持续正风肃纪，新风正气更加充盈丰沛

坚持以作风攻坚助推事业攻坚。设立公开检举控告邮箱、电话、网站和举报信箱，深入职工内部征集问题线索，全面排查集团公司、各基层党组织及全体党员干部职工存在的作风问题和廉洁问题，坚持发现一起、严惩一起。印发《“严、真、细、实、快”作风能力专项提升行动实施方案》，全体干部职工通过“自己排、上级找、互相查、组织审”，从思想、作风、能力和行动四个方面查摆问题240余项，制定整改措施430余项。组织开展违规参与民间借贷及违规经商办企专项整治活动，全面排查领导人员亲属在本企业及其权属企业任职情况，切实督促集团各级领导干部廉洁从业。围绕疫情防控、12345热线投诉、安全生产、作风建设、文明城市创建等开展专项监督16次，批评教育12人，督促问题整改46个，不断延伸监督“触角”，打通专项监督“最后一公里。

坚持惩防并举，监督效能更加精准有力

坚持把惩治和预防结合，一体推进“三不腐”，不断提升监督效能。精准运用监督执纪“第一种形态”，通过谈话提醒、批评教育和诫勉处理，加大集团内部惩戒警示力度。常态化开展谈心谈话，今年以来开展履职谈话和廉政谈话2轮，实现集团本部70名领导干部职工全覆盖。定期听取领导班子、各部室负责人和基层党组织书记“一岗双责”落实情况报告，密切关注思想动态，着力解决工作痛点难题。大力打造“商城筑廉”廉洁文化品牌，广泛宣传新时代沂蒙精神、国企廉洁文化，印发《深入推进廉洁文化进企业实施方案》，设立“商城控股清风日”，开展“清风影院”活动30余场、“清风课堂”活动20余场，活动参与达800余人次。

坚持协同联动，监督体系更加健全完善

整合集团内部纪检、监事会、财审、人力和党建工作力量，构建集团内部“大监督”体系。纪委监察室主动参与监事会专项检查，构建信息共享、互动联通机制，形成监督合力。充分调动集团各职能部室积极性，成立以集团纪委书记为组长，集团监事会代表、综合管理（人力资源）部、财务预算部、投资发展部、审计部、党群工作部、纪委监察室等部室主要负责人为成员的内部督查小组，研究印发《2022年集团内部督查工作实施方案》，通过听取汇报、座谈交流、张贴公告、民主测评、调查问卷、谈话了解、查阅档案等方式对7家权属企业开展内部督察，反馈问题109个。同时，严肃督促整改，对整改不力或敷衍应付的约谈提醒、严肃追责，充分发挥集团纪委监督保障执行、促进完善发展作用。