今年以来，在市委市政府、市纪委监委的坚强领导下，市住建局党组坚决扛牢全面从严治党主体责任，坚持党建引领，加强内部规范管理，深化纪律作风整顿，不断推进全面从严治党走深走实。

坚持党建引领，强化业务融合。充分发挥党组织引领核心作用，将机关支部从3个调整为4个，由局党组成员担任支部书记。制定完善规范，细化工作措施，实行年终实绩考核，推动工作落实。将监理、施工、建设等三方党员聚集在一起，建立临时党建阵地，目前已建立党建阵地12处。创新推进党建引领沂蒙红色物业工作，创新“党建+工程质量”“党建+供暖保障”模式，推进“红色监管”，制定出台10余项监管办法，进一步规范企业行为、优化市场环境。

规范内部管理，建强干部队伍。树立“实绩为先”的鲜明导向，修订完善制度措施11项，制定《关于加强考核和岗位竞聘工作的指导意见》，竞争性选拔事业单位科级干部27人、局属事业单位晋升专业技术岗位25人。局党组书记、局长带头开展廉政谈话，中秋、国庆节前，与党组班子成员谈、科室单位负责人谈，实现以谈促廉。紧盯重大节点，及时印发通知进行提醒。今年以来，开展“廉政自省日”等廉政警示活动10余次。举办城市更新、安全生产、对上争取、法治教育、公文写作等专题培训，开展“业务大练兵、科长上讲台”活动15期。开展全局“两优一先”评选活动，和“最美住建人”评选活动，选出典型模范24人，让大家学有方向、学有标杆。

深化作风建设，持续提质增效。局党组成员结合主题教育，已将冬季供暖、农民工工资清欠、物业领域治理列入第一批专项整治台账。采取“四不两直”方式，组织对14个县区进行了集中暗访，所发现问题已全部建立台账，抓好整改。党组每两周召开一次工作调度例会，从党组成员到机关各科室，分发“工作提示板”，实现重要工作“时时推进”。我局三季度获得政策、项目、资金3面红旗；在省住建厅贯彻落实黄河流域高质量发展生态保护督查通报中，我市排名前5的有15项。

树牢宗旨意识，全力保障民生。加大人才公寓建设筹集力度，印发了《人才公寓室内装修及配套标准指引》，指导县区工作，目前已筹集房源6183套。推动实名制等制度落实落地，开发运行劳务企业信用评价系统、“云筑”实名制系统，实施严管重罚，向社会公布违法案例3批、恶意欠薪案例2例。每月对投诉量前50位的企业，列入“红色预警”名单；连续两个月居前50位的，列入“预淘汰”名单；连续三个月居前50位的，列入“负面项目”名单，按程序更换物业企业。