市科协把廉政教育融入日常，廉政举措抓在经常，廉政监督落在平常，一体推进“三不腐”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强拒腐防变能力，为事业发展保驾护航。

廉政教育融入日常，增强“免疫力”。结合固定学习日，每月开展一次廉政自省日活动，及时传达学习通知、通报精神。在清明、端午、中秋等重要节日节点，开展以革命先烈的廉洁事迹和传统文化中的清廉内涵为主要内容的党员讲廉、节日话廉活动。探索廉政教育新载体、新形式，运用微信公众号、头条号等新媒体转载廉政教育内容，开展线上廉政教育。不定期邀请专家教授进行授课，深入解读党的二十大精神，讲解廉政知识、政策法规和典型案例，为党员干部廓清思想迷雾，凝聚思想共识，积蓄奋进动能。

廉政举措抓在经常，提高“内驱力”。结合工作实际，修订完善《市科协制度汇编》，涵盖财务、项目、人事、内部控制、党组议事等方面，确保各项工作有章可循、有规可依，全流程、全链条风险可控。聚焦“三重一大”事项，贯彻民主集中制，进一步严格决策程序，规范决策行为。针对排查出的廉政风险点，建立采购“3+1+1”机制，成立采购委员会、技术专业委员会、采购监督委员会3个专门委员会，由第三方工程造价咨询，经市科协党组研究确定，把立项、询价、决定、采购相互监督制约，促进项目采购制度化、规范化、透明化。

廉政监督落在平常，强化“震慑力”。坚持由事看作风，针对“12345·临沂首发”平台中涉及科技馆停车难的问题，深度分析、全面梳理，协调市12345政务服务热线受理中心牵头召开停车难问题协调会议，会同相关部门开展整改。运用监督执纪四种形态，每年开展2次廉政谈话、1次履职谈话，1次家访，及时对苗头性、倾向性问题开展谈话提醒，真正使“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态。坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪典型案例，以案为鉴，教育引导广大党员干部守牢廉洁自律底线。