“年轻干部是党和国家事业的生力军，希望大家能以案为鉴，自觉净化‘三圈’，算好人生‘七笔账’。”近日，在临沭县“青锐兴沭”专业化干部培育对象素质提升班上，临沭县纪委常委、县监委委员张锐东以“身边人”典型案例为年轻干部“说纪讲廉“，教育引导年轻干部扣好廉洁勤政的“第一粒扣子”。

“思想上松一寸，行动上就会偏一尺。我将以此次谈心谈话为契机，在今后的工作生活中时刻提醒自己树牢纪律规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。”在参加新录用公务员初任培训班廉政谈话后，来自临沭县纪委监委的年轻干部张俊超深有感触。该县通过开展任前集体廉政谈话，为新入职的年轻干部定制专属套餐，帮助他们走好走稳任职“第一步”。

为改变以往“大水漫灌”的方式，切实提高警示教育的精准性。临沭县在全县新任公务员培训班、年轻干部警示教育大会、廉政教育专题课等“警示课堂”上，根据听课对象有朝气、有想法但年纪轻、历练少、容易产生急功近利情绪的特点，采用廉政专题党课、案例讲解、观看警示教育片等形式，量身定制授课内容，用身边事教育身边人，引导年轻干部要明大德、守公德、严私德，筑牢理想信念根基，树立正确的政绩观，守住拒腐防变底线。

“下一步，我们将坚持正面引导与反面警示并举，深化入职谈话、廉政培训、警示教育等工作，教育引导年轻干部勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’。同时，着力完善容错纠错机制，为年轻干部卸下包袱、甩开膀子、轻装上阵保驾护航。”临沭县纪委监委相关负责人表示。