“通过近两个月的协作调查，群众反映强烈的大店镇某村的44条问题线索已全部初核完成，其中发现6名村干部存在违纪行为，片区工作组要依规依纪进行查处，并将调查结果向信访人进行反馈。”日前，在莒南县纪委监委第四片区协作例会上，相关负责人就有关问题线索进行安排部署。

以“片区协作”优化监督力量、凝聚监督合力，已成为莒南县纪委监委提升监督执纪工作质效的一项有力举措。仅在第四片区，今年的问题线索处置和信访件办理速度就得到了明显提升，目前已开展片区协作4起，化解信访积案3起，立案9人，批评教育1人。

今年以来，该县纪委监委依照“区域就近整合、优势互助互补、有利工作开展”的原则，将全县的16个镇街划分为4个工作片区，每个片区由班子成员牵头指导，统筹协调镇街纪检监察工作力量开展工作。变过去的“单兵作战”为“兵团作战”，灵活调配人员，交叉参与办案，有效杜绝以往工作中办案力量弱、干扰因素多等问题，大大提高了全县层面尤其是镇街纪委监督执纪办案的能力和水平。

“这种打破镇街地域界限的‘联动协作’形式，有效破解了我们镇街纪委‘单打独斗’和‘熟人圈’的难题，案件联办、资源联享，再加上县纪委监委有关科室对办案程序的严格把关和督促指导，使我们真正实现了案件数量、质量‘双提速’。”大店镇纪委书记聂庆飞表示。

实践中，各片区建立定期沟通、工作推进、业务研讨“三项机制”，及时分析研判疑难复杂案件。推行每月一次例会、每季度一次联席会、每季度一次业务交流会、每半年一次汇报交流会、每年一次绩效考核“五个一”工作法。各项机制的确立完善，使得县镇之间纪检监察干部“上挂下派”以及片区内各镇街的横向联动成为常态，实现了全县纪检监察干部的全面发展和执纪审查资源的高度整合。

下一步，县纪委监委将全方位调研各片区存在的问题难题，进一步推动“重心下移、资源下沉、职责下放”，督促指导镇街纪委加大执纪审查力度，持续构建完善横向到边、纵向到底、整体联动的县镇一体化纪检监察工作格局，推动纪检监察工作高质量发展。