“最近工作和生活上有什么困难吗？要放下包袱、重振精神，把职责范围内的工作做好……”

“受处分后组织上对我不离不弃，经常与我交心谈心，帮我卸下思想包袱、打开‘心结’，我一定转变思想、踏实工作，不辜负组织的良苦用心。”

这是临沭县纪委监委干部对刘某某开展回访教育时的场景。在这之前，刘某某因履责不到位，违反中央八项规定精神和工作纪律受到党内警告处分。

“心理落差很大，总感觉自己从此低人一等，干事也没有了动力。”受处分后，刘某某失落了好一阵子。在了解到相关情况后，临沭县纪委监委立即组织人员对刘某某开展了回访教育。

“处分不是对你工作和付出的全盘否定，而是及时的纠偏和提醒，避免出现更大的错误。”经过回访人员耐心细致、以情化人的开导教育，刘某某终于解开了心里的“疙瘩”，重拾信心、全身心投入到工作中。

近年来，临沭县纪委监委持续加大正风反腐工作力度，严肃查处了一批违纪违法的党员领导干部。同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对受处分的党员干部按照“谁处分谁回访”“分级负责”的原则，划定责任区。根据受处分人员的岗位特点和违纪性质，准确区分违纪情节、处分类型及个人表现，制定“专属”回访计划，做到对症下药，大大增强了回访教育工作成效，真正让干部重鼓干劲。

“对掉队干部决不能一处了之、一问了事，而是要通过教育帮扶、关心激励、监督管理，帮他们重拾干事创业的激情和斗志。”县纪委监委有关负责人表示。今年以来，该县纪委监委共开展回访教育58人次，以常态化、精准化的“暖心”教育，持续深化审查调查标本兼治功效，激励干部担当作为。