临港区纪检监察工委不断探索纪律教育、清廉建设新方式，坚持常态发力，拧紧国企纪律“发条”，持续净化区属国有企业政治生态，为全力护航国企健康发展提供坚强纪律保障。

强化监督、融在日常。为有效破解国有企业监管难题，该区在3个区属国有企业建立了纪检机构，配备专职纪检监察人员，探索成立纪检监察组，专职负责对区属国有企业的日常监督；印发了《区纪检监察工委领导班子成员监督联系区直部门、专业运营公司工作办法（试行）》，将区属国有企业纳入日常监督联系，明确了监督联系内容，进一步规范和加强对区属国有企业的日常监管力度。今年以来，已开展国有企业监督联系谈话11人次；监督检查发现问题10个，已督促整改完毕10个。

抓实整治、严在经常。深入开展国企“靠企吃企”专项整治，成立以区纪检监察工委副书记为组长、区纪检监察工委班子成员为副组长、相关职能科室及3个专业运营公司纪委为成员单位的专项整治工作领导小组，深入推进国有企业“靠企吃企”专项整治。领导小组进一步明确了职责分工，制定专项整治工作方案，明确治理范围和重点、步骤要求和时限，确保专项整治工作有效落实。今年以来，督促区属国有企业自查问题30个，整改完成28个，个人自查问题5个，整改完成5个。

正反教育、同步发力。为筑牢国企党员干部拒腐防变的思想防线，该区纪检监察工委不断在教育和引导上做文章，开展“定制式”警示教育“套餐”。召开临港区属国有企业警示教育大会，集体观看警示教育片，用“案中人”警醒“身边人”。同时，加强正面引导，由该区纪检监察工委相关负责人围绕《国有企业管理人员处分条例》作专题辅导报告，发挥领学促学作用，通过对《条例》进一步解读、解析，引导全区国有企业干部职工不断增强纪法意识。今年以来，组织全区国有企业观看警示教育片4轮次，深刻剖析国有企业违纪违法典型案件1例。

“下一步，我们将把好纪律教育‘戒尺’，‘精准施教’，既开展直抵灵魂的警示教育，又注重润物无声的循循善诱，不断夯实国有企业清廉根基。”该区纪检监察工委相关负责人表示。