兰山区纪委区监委坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，开展常态化谈心谈话，及时了解干部思想动态，准确掌握工作情况，充分了解干部需求，体现组织的关爱关心。谈话中按照“分工负责、分层分级”的原则，主要领导与班子成员谈，班子成员之间相互谈，班子成员与分管部室负责人谈，各部室负责人与一般干部进行集中或个别谈，确保实现谈心谈话全覆盖。

“通过思想上的激励、生活上的关心和工作上的指导，有效促进了纪检监察干部之间的互动交流。下步，我们将继续完善谈心谈话制度，抓早抓小，防微杜渐，不断提升干部队伍凝聚力，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”该区纪委区监委相关负责人表示。