高新区中心城区管理办公室纪检监察工委坚持监督向社区聚焦、向基层延伸，紧盯社区党员干部，以精准教育监督管理督促严守纪律规矩，廉洁规范用权。

拓宽教育形式 筑牢思想防线

以党纪学习教育为契机，选取基层党员干部以权谋私、诬告陷害、违法犯罪等典型案例，编发《基层党员干部违纪违法典型案例汇编》，供社区集体学习。同时，为中心城区全体党员上廉政警示教育党课1次，邀请区纪检监察工委业务骨干开展点题式进社区送学2次，组织社区党组织书记外出警示教育学习2次，用身边事警示身边人，教育引导基层党员干部强化纪法意识，切实知敬畏、存戒惧、守底线。

延伸监督触角 打通监督末梢

中心城区管理办公室纪检监察工委坚持监督下沉，充分发挥社区纪检委员廉政“宣传员”、廉洁“监督员”、廉情“信息员”作用，建立纪检委员履职清单19项，加强业务培训，督促照“单”履责，履职情况实行月调度、季通报机制，对履责不力的及时约谈提醒，层层传导压力，切实激活基层监督神经末梢。今年以来，与社区纪检委员谈心谈话4人次，社区纪检委员共发现上报社区党员干部违纪违法问题线索3条，已立案查处1起。

健全管理制度 规范权力行使

教育是基础，监督是关键，管理是保障。中心城区管理办公室纪检监察工委坚持制度管人、流程管事，探索建立《社区干部履职负面清单》等制度机制12项，通过列席会议、实地调研、个别谈话等方式对社区“两委”干部工作执行力、纪律作风等情况开展监督检查。今年以来，共开展监督检查12次，印发监督建议7份，推动整改问题15个。