今年来，临沭县纪委监委以巡察监督为平台，积极探索纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督“四项监督”协同配合的有效路径，构建横向到边、纵向到底、贯通协同的监督格局，提升监督治理综合效能。

共商共建，构建“一盘棋”格局。健全机制联动。制定纪检监察与巡察工作协作配合工作规程，对监督贯通协同进行全流程、全方位、全要素分解，细化职责分工，明确监督重点，压实工作责任，做到同答“一道题”、共下“一盘棋”。定期会商推动。定期召开会议，协商确定联动监督对象、重点监督领域和时间安排，既确保监督主体各有侧重、各司其职，又推动协调配合、有序衔接，截至目前，已会商4次，联动监督检查2次，推动解决重点问题32个。整合力量互动。统筹资源力量，按照“动态优选、分类充实”的原则，探索建立联动监督人才资源库，从机关、巡察机构选配30名业务骨干纳入人才库统一调配，联合开展各类监督检查工作，实现监督力量互通互用，为深化“四项监督”联动提供人才保障。

同心同向，打造“一站式”联动。聚焦重点同向“联”。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署、关系群众切身利益的重点领域以及“一把手”等重点人群，建立“具体问题线索为点、重点专项监督为线、系统治理为面”的监督模式，促进审查调查、日常监督、巡察监督深度融合。信息共享贯通“联”。每轮巡察前，组织召开党风政风监督室、案管室、派驻纪检监察组、巡察机构等部门沟通协商会，收集信访举报、日常监督发现的需重点关注的人和事，列出监督清单事项，做到有的放矢。协作配合整体“联”。打破传统单向联动，探索“双向贯通”，巡察办在为纪检监察机关提供问题线索的同时，纪检监察机关也深度参与巡察工作，实现合力攻坚。今年以来，共发现群众身边腐败问题和不正之风方面问题103个，领导班子和干部队伍建设方面问题100个。

互享互促，推动“一体化”治理。协同联动享成果。聚焦巡察监督发现的问题线索，及时移交相关纪检监察室、派驻纪检监察组，建立问题清单、线索清单、整改清单台账，从严从快处理。用好“以案四说”机制，以案说责任、说纪律、说作风、说制度，开展案例剖析会6次。同频共振促整改。纪检监察部门将日常监督、全面从严治党检查等发现的问题线索纳入巡察监督范围，以巡察监督“回头看”推动问题解决；对巡察发现的重点线索边巡边查，对整改不力的及时追责问责。系统施治塑根本。把巡察发现的问题作为政治生态分析研判的重要参考，多维度为部门单位精准“画像”，既督促纠正具体问题，又举一反三，堵塞问题背后制度性漏洞，推动行业系统深化治理。