财政部山西监管局认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的自我革命战略思想，贯彻落实财政部“党建质量提升年”和“廉洁文化建设年”活动要求，对照山西省委《全面建设清廉山西行动方案》和《山西省清廉机关建设实施方案》相关要求，强化政治建设，压实主体责任，把清廉要素融入党建工作、制度建设、干部队伍、文化建设和业务工作，持续推动清廉机关建设，涵养风清气正良好政治生态，以实际行动助力山西全方位高质量发展。

一是把清廉融入党建实践全周期。结合财政部“党建质量提升年”活动，制定《关于进一步加强党建工作意见的落实方案》，制作党支部标准化规范化建设手册，积极参加省直机关“党建品牌”创建活动。召开“转变观念，促进监管局高质量发展”专题会议，开展“以高质量党建推动习近平总书记重要指示重要批示和党中央经济工作决策部署落实”专项工作，并与财政部税政司等10余家单位开展党建联建联创活动。持续推进党建与业务工作深度融合，通过制定年度党建工作计划、纪检工作要点以及《领导班子履职尽责重点工作任务清单》，把主体责任、监督责任与业务工作同部署、同推进、同考核。建立政治监督工作台账，紧盯减税降费缓税政策落实、直达资金监管、地方政府债务风险、基层“三保”和县区财政运行等实施政治监督，紧盯地方财经秩序专项整治行动、会计信息质量专项检查、预决算公开审核、内控制度执行等开展日常监督和廉政回访，紧盯转移支付资金到位情况等，加大监督力度。局领导带队赴11个地市开展地方财经秩序核查，确保中央财政资金规范高效使用和各项政策落地落实。

二是把清廉融入内控管理全链条。全面开展制度立、改、废、释工作，修订完善内部控制操作规程42项、基础制度6项。成立内控考核专班，优化考评监督，结合审计、巡视等发现的问题，及时查漏补缺、严肃整改，提升内控管理水平。建立完善“一把手”负总责、分管领导履行“一岗双责”、纪检组全程监督的“两个责任”监督落实体系，强化权力规范运行。紧盯关键人关键岗关键事，严格落实“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告等制度，召开党组会议44次，议定重要事项228件。创新财会监督办法，探索非现场检查工作路径，发挥“大数据”效能，利用“互联网+”手段，圆满完成对两家中央企业有关问题线索专项核查。与省财政厅联合印发《关于建立财政监管联动工作机制的意见》，以联合监管为抓手，促进部门合作，提升工作质效。

三是把清廉融入队伍建设全过程。坚持知行结合育干部，积极推动干部参加财政部网络业务培训班学习，举办青年干部学习交流会和集中培训学习班，创造性开设“强能课堂”，不断提升干部履职能力。结合纪检干部教育整顿，选用政治素养高、业务能力强的干部担任各支部纪检干部，更好发挥一线监督职能。常态化开展法纪宣传教育活动，抓好一年一次的“警示教育周”活动，邀请省纪委监委和驻部纪检监察组相关负责同志讲授廉政专题党课，及时通报违纪违法典型案例10余次，组织观看《永远吹冲锋号》、《初心与蜕变》等警示教育片，对5家属地中央预算单位进行廉政回访，多举措引导干部职工“知”廉、“倡”廉、“践”廉。

四是把清廉融入文化创建全方位。向全体干部职工印发《清正廉洁倡议书》，制定《“廉洁文化建设年”工作方案》，组织党员干部参观“牢记初心使命”主题教育展和狄仁杰文化公园、晋中市褚鈇书院等廉政教育基地，参加省高院现场（视频）旁听审判。借助党建工作群推送全面从严治党文章80余篇和“清廉山西”知识点52期，制发《廉洁从政》短视频8个、党建工作展板9块，进一步在全局营造“创清廉、争先进”的浓厚氛围。