推动清廉机关建设 提升机关工作质量

市委市直机关工委书记 王剑峰

全面建设清廉临沂工作部署以来，市委市直机关工委迅速行动，聚焦改进干部作风，助力长效机制建设，大力推进清廉机关建设，提升部门单位工作水平和服务质效，充分发挥机关的示范引领作用。

突出抓统筹部署，压紧压实责任。深入研究。认真贯彻落实清廉临沂实施方案，结合机关工作特点，研究制定《清廉机关建设工作要点》，明确强化政治检视、建设模范机关、完善监督体系等十项重点任务，并下发《清廉机关建设评价指引》，逐项明确评价标准，为部门单位清廉机关建设提供遵循。明晰责任。9月9日，组织召开市直部门单位清廉机关建设工作会议，传达全市部署，安排下步工作，明确部门单位党组（党委）主体责任，要求党组（党委）书记作为第一责任人亲自抓，其他班子成员落实好分工职责和分管领域内的清廉机关建设任务。制定《市直部门单位机关纪委监督推动责任清单》，明确机关纪委强化政治监督、做细做实日常监督等十项监督责任，充分发挥机关纪委在清廉机关建设中监督推动作用。

突出抓任务推进，涵养清廉生态。实施“政治引廉”。把清廉思想学习纳入理论学习中心组学习、党支部集体学习、青年理论学习，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述，夯实思想基础，今年以来，开展相关理论学习900余次。实施“教育助廉”。常态化开展领导讲廉、网络倡廉、文艺颂廉、典型示廉、阅读思廉、家庭助廉“六廉”活动，开展廉政专题学习、警示教育和党内法规学习，筑牢廉洁意识。实施“监督正廉”。发挥机关纪委作用，紧盯“人、财、物、权”等权力运行关键环节、关键岗位，每季度开展廉政风险点排查，指导用好监督执纪“第一种形态”，重要节点开展廉政提醒，强化党员干部敬畏法纪、按章办事意识。实施“文化育廉”。以“沂蒙机关清风扬”品牌建设为主线，引导各部门单位结合行业领域特色深化廉洁文化建设，已在“沂蒙机关党旗红”公众号刊发9个部门单位建设经验，促进交流学习。

突出抓水平提升，推动提质增效。转变机关作风。聚焦中央和省委巡视及市委巡察、各类督查检查考核、“12345·临沂首发”等渠道反馈问题，开展工作问题党建溯源，深挖作风症结，综合施策、联动整改。截止目前，市直部门单位通过两轮党建溯源排查累计梳理工作问题1300余条，化解率90%以上；根据发现问题确定领导班子成员领办溯源项目460余个，通过项目推进促进机关作风转变。完善制度建设。督促部门单位用好“12345·临沂首发”、信访、媒体监督等渠道，聚焦群众反映突出问题，从制度层面精简流程、堵塞漏洞。今年23个部门单位通过“专项深办”，形成制度性成果135项，优化政策措施105项，促进部门单位科学履职规范用权成效初显。提升服务质效。聚焦“专业、精深、时尚”要求，全面推进学习型机关建设，市直部门单位组织开展“领导上讲台”100余人次、“科长讲业务”1600余次，督促党员干部熟练掌握本领域法律法规、政策文件、专业知识；开展岗位练兵比武竞赛400余场次，提升实干技能；开展“旗帜引领、沂蒙先锋”行动，在工作一线广泛建立“行动支部”“党员突击队”，开展进基地、进企业送服务2000余次，放大模范机关服务企业、服务群众效应。